1月17日，尊龙凯时集团党委组织召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。尊龙凯时集团党委成员、尊龙凯时党委成员、各级党组织书记、部分党员代表和职代会代表参加会议。尊龙凯时集团党委负责人李迎春主持会议。

  本次述职评议会议以尊龙凯时集团党委扩大会议的形式召开，采取口头述职和书面述职的两种方式进行。会上,科技党支部、新品事业党支部、营销党支部、仓储党支部以及自动化分厂党支部的党组织书记依次口头述职，尊龙凯时集团党委负责人李迎春分别进行点评。参加会议的党员代表、职代会代表分别为口头述职人和书面述职人进行现场测评打分。

李迎春代表尊龙凯时集团党委进行综合点评并讲话。他指出，召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会的主要任务是坚持“书记抓、抓书记”，逐层传导压力，逐级压实责任，形成落实合力，扎实做好强基固本党建工作，为公司高质量发展提供坚强组织保证。

  李迎春总结回顾了2024年尊龙凯时集团党建工作。他指出，2024年，公司各级党组织深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育和深化能力作风建设锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风活动，党员干部思想观念持续转变，能力素质持续提升，工作作风持续优化，创先争优成效明显，工作质效不断提升，有力推动了全年效益目标实现。从党组织书记述职和日常工作情况看，体现了六个特点：一是打破固有思维，以“小梳理”彰显“大作为”；二是运用系统思维，让“小创新”迸发“大能量”；三是激发创新思维，用“小工具”盘活“大链条”；四是抢抓链上之窗，将共建联建建到位；五是聚焦引领之基，将服务做到位；六是力行助廉之道，将政治生态落到位。希望通过这次述职评议考核会议，交流经验、相互借鉴、取长补短，进一步坚持明确导向、传导压力、压实责任，以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲落实主体责任。

  就抓好基层党建工作，李迎春提出“五个聚焦”总体要求。各级党组织要聚焦“政治铸魂”强引领。认真落实全面从严治党“四个清单”，贯彻落实“两个一以贯之”，把深入学习贯彻党的创新理论与落实“规模和结构优化、质量和效益并重”要求结合起来，与落实全年责任目标任务结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，推动尊龙凯时百年大业始终沿着高质量发展方向前进。要聚焦“思想聚力”强力量。落实“第一议题”制度，教育引导党员干部在追求“百年尊龙凯时梦”的征程中守初心担使命，在建设世界一流特种纸企业集团的实践中锤炼“忠诚干净担当”的从业品格；把高质量发展作为首要任务，努力建设政治合格、纪律合格、品德合格、作用合格的党员队伍；落实意识形态工作责任制，不断提高舆论引导力和文化向心力，为实现全年效益目标聚心聚智聚力。要聚焦“组织强基”强堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，持续构建“党建引领、一主多元、六员示范”的党建管理体系，推动党组织建设向基层治理持续延伸；推进标准化党支部建设，努力把基层党组织锻造得更加坚强有力；以“班子坚强、队伍过硬、保障有力”为目标，立足服务“三转”，长效化创建“三亮四讲四引领两统一”党建品牌，深入开展组织创先进、党员争优秀“三岗三满意三无”创先争优，形成一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜。要聚焦“作风塑形”强队伍。落实深化能力作风建设锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风活动长效机制，着力解决涉及落实的“质效”问题，用破解发展难题体现落实成效；坚持纠“四风”与树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，始终将公司“两个八不准”规定内化于心、外化于行；落实重大事项重点工作督查督办制度，推进“科技、智能、绿色”发展战略任务落实，坚定不移实现建设世界一流特种纸企业集团目标。要聚焦“纪律固堤”强正气。持续强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，引导党员干部识大势、知敬畏、存戒惧、守底线；运用好监督执纪问责的“四种形态”，推动主体责任和监督责任落实；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，提振各级干部干事创业的精气神，推动公司高质量发展新突破。

  会议强调，各级党组织要做好本次会议精神的传达和贯彻，各级党组织书记要进一步增强责任担当，坚持当前与长远结合、开局与全局衔接，层层传导压力，步步压实责任，抓好党建工作任务落实，以高质量党建引领和保障高质量发展，为实现全年效益目标奠定坚实基础。