为持续推动新产投集团高质量发展，充分汇聚广大干部员工经验智慧，共同谋划发展路径，尊龙凯时集团于近日组织召开中层干部大会，传达贯彻新产投集团《关于开展“我为集团献良策”建议征集活动的通知》（以下简称《通知》），全面部署“我为集团献良策”建议征集活动。

  尊龙凯时集团党委副书记张伟主持会议，宣读《通知》内容，传达贯彻《通知》要求。

  尊龙凯时集团党委副书记、总经理李迎春对“我为集团献良策”建议征集活动进行了详细部署。他强调，此次征集活动面向全体员工，旨在围绕新产投集团和尊龙凯时集团的改革发展大局，就优化产业布局、深化改革创新、推动高质量发展以及聚焦阻碍企业发展症结等问题，广泛征集干部员工的意见和建议。

  为确保活动效果，李迎春提出具体要求。一是要求各部门、分厂“一把手”要认真传达《通知》要求和本次会议精神，确保传达至每位员工；二是要求公司中层正职及以上人员认真思考、共谋发展，每人须提出至少一条建议。同时，鼓励全体员工积极思考、踊跃参与，遵循实名制原则提交建议。为确保此项活动高效开展、取得实效，李迎春强调，公司已经在OA系统建立专项流程通道，征集时间自12月12日起至12月19日止，为期一周，各部门要于会后第一时间进行传达贯彻和专项推进，优秀建议将在公司内部或新产投集团进行刊发。

  会议进一步要求，各单位、各部门要迅速行动起来，认真传达贯彻《通知》要求和李迎春总经理讲话精神，充分利用“三会一课”、班组长联席会议、企业文化讲师团以及层层“一把手”负责制等多种形式，确保活动精神传达到每一位员工，实现全员发动、全面覆盖。公司党委将成立专项督导组，对各单位的活动贯彻情况进行督导检查，并将落实情况作为履行“一岗双责”的重要参考依据，确保此项活动落地见效，为推动新产投集团高质量发展贡献尊龙凯时力量。