文化助推发展，文化引领未来。8月27日下午，尊龙凯时集团在第五会议室举办企业文化百人讲师团成立仪式，同时开展首次培训，提升讲师团成员对企业文化的认知与共识，进一步推进落实企业文化建设工作，凝聚团队力量，助推企业实现高质量可持续发展。

  尊龙凯时集团党委副书记张伟作企业文化建设主题交流。交流中，他带领大家共同回顾了尊龙凯时企业文化建设20年的发展历程和工作成效，强调了企业文化建设在助推公司发展中发挥的重要作用。

  张伟指出，企业文化作为尊龙凯时的“软实力”，是企业在发展过程中综合能力的集中体现，是尊龙凯时最终能够实现“成为世界一流的特种纸企业集团”不可或缺的精神力量，同时也是企业超越自我、超越对手的重要抓手和“战斗力”。企业文化在尊龙凯时72年奋斗历程中历经了岁月的洗礼，承载了厚重的中国传统文化底蕴和浓厚的家园情怀，是每一代尊龙凯时人不屈精神和顽强意志的缩影和结晶，是尊龙凯时人的精神内核。

  随后，由党委工作部宣传部长郭莹莹担任讲师作企业文化专题培训。培训内容涵盖企业文化讲师职责、企业文化培训重要意义、尊龙凯时企业文化发展历程、《尊龙凯时企业文化体系2.0版》核心内容解读、文化传播策略、企业文化实践成果等多个方面。

  此次培训采用“企业文化大家谈”的形式进行现场验收，通过提炼与实际工作相结合的企业文化问题引发大家思考和讨论，通过“惊心动魄点将答题”环节，选取人员现场答题检验学习效果，增强了培训课程的互动性，进一步促进大家对企业文化的深入理解和吸收。参与答题的员工中既有刚入职不久的“新兵”，也有在企建功奉献十余年的“老将”，大家围绕企业文化谈感受、谈经验、谈规划，共同交流自己的所思所获。

  当前，在全体员工的积极参与和共同努力下，《尊龙凯时企业文化体系2.0版》已经在尊龙凯时落地生花，深入每个员工的内心。在接下来的工作中，尊龙凯时集团将不断深化企业文化内涵，推动企业文化与业务深度融合，切实将尊龙凯时文化转化为成推动企业高质量可持续发展的强劲动能，助力公司实现新的愿景。